A Conferência Anual de Dividendos do Valor da Produção de 2021 foi realizada em grande estilo

Em 23 de março de 2022, com a alegria de uma colheita abundante e visão infinita para o futuro da empresa, a reunião anual de conformidade do valor de produção Wagner 2021 foi realizada grandiosamente na sede da operação da marca Wagner. O presidente da Wagner e todos os funcionários Participem juntos deste evento e presenciem o momento glorioso que pertence aos heróis de Wagner.

2021 é um ano extraordinário, com o impacto da nova epidemia da coroa e o impacto das condições de mercado. Todos os funcionários do departamento de compras e do departamento de produção da Wagner bateram novos recordes de capacidade produtiva com ações práticas.

2021 é um ano extraordinário, com o impacto da nova epidemia da coroa e o impacto das condições de mercado. Todos os funcionários do departamento de compras e do departamento de produção da Wagner bateram novos recordes de capacidade produtiva com ações práticas. As tropas e os cavalos não foram movidos, e a comida e a grama estão em primeiro lugar. Com foco na meta de valor de produção anual de 2021, o departamento de compras não tem medo de dificuldades e toma a iniciativa de coordenar e resolver ativamente a contradição entre oferta e demanda, controlar a qualidade desde a fonte, controlar defeitos de qualidade pela raiz e fazer todos os esforços para garantir a produção e fornecimento. Trabalhar.

O departamento de produção otimiza continuamente a organização da produção, fortalece a supervisão da qualidade do produto, acompanha os planos de produção, esclarece as metas, presta muita atenção à implementação, fortalece a cooperação, refina a divisão do trabalho e faz todos os esforços para garantir a qualidade do produto e a estabilidade do ciclo de produção através de múltiplos - pós-formação e cooperação cruzada. É com os esforços conjuntos dos dois departamentos que Wagner finalmente venceu a batalha da capacidade de produção em 2021. Com sua vontade tenaz e espírito de luta, eles não apenas resistiram ao teste dos tempos, mas também alcançaram um crescimento revolucionário no valor da produção. Eles são os modelos heróicos de Wagner e os modelos para todos nós aprendermos! É precisamente porque há um grupo tão grande de Wagners respeitáveis ​​e amáveis ​​que eles apoiam o passado, presente e futuro de Wagner, e prestam homenagem, louvor e aplauso a eles!

Na reunião, o presidente afirmou plenamente a conclusão das tarefas anuais de produção dos dois departamentos. Ele disse que em 2021, a produção total anual de Wagner alcançou um salto histórico e realmente alcançou um avanço histórico na capacidade de produção da empresa. Uma conquista rara não é apenas o orgulho do departamento de produção e do departamento de compras, mas também o orgulho da empresa. Espero que todos os funcionários possam aprender com eles, ter coragem de assumir responsabilidades, trabalhar com firmeza, almejar novas metas e alcançar um novo nível de desempenho e valor de saída em 2022. Trabalho duro. Ele enfatizou que Wagner insiste em compartilhar a cultura, e é seu maior desejo que todos os colaboradores possam receber bônus. Contanto que eles façam coisas e tenham conquistas, eles podem compartilhar os resultados. No difícil ano de 2021, o departamento de produção e o departamento de compras ainda atingiram a meta de valor de saída com esforço e luta incansáveis, e deram um salto histórico. Eles são os heróis de Wagner e também o modelo para todos os Wagner aprenderem. Mais Wagners podem aprender com modelos, ter um estilo pragmático e realista, tornar cada trabalho realidade, obter resultados e compartilhar resultados com a empresa.

Olhando para o passado, Wagner esteve profundamente envolvido na indústria de grupos geradores por décadas. Sob a liderança do presidente, atendemos mais de 50,000 empresas nacionais e estrangeiras passo a passo, abrangendo agricultura, pecuária, aterros sanitários, tratamento de esgoto, instituições médicas, estradas Empresas do Grupo em setores como transporte, defesa nacional e indústria militar, engenharia ao ar livre, desenvolvimento de petróleo e gás e mineração de carvão são inseparáveis ​​de todas as pessoas de destaque da Wagner que fizeram esforços e contribuições para o crescimento e desenvolvimento da Wagner. Por causa disso, a Wagner espera construir uma marca líder mundial de grupos geradores com confiança global e valor único, ao mesmo tempo em que se esforça para alcançar funcionários felizes, cultivar talentos por meio do estabelecimento de mecanismos eficientes, criar ativamente um crescimento de talentos e ambiente de escritório, cuidar e dar importância ao desenvolvimento de cada funcionário faz com que os funcionários trabalhem e vivam felizes, e dar aos funcionários incentivos e dividendos é a melhor ação. Este é um alto grau de orientação para as pessoas de Wagner, beneficiando pessoas e empresas. Muito reconhecido. Sem esforço, sem colheita, só o investimento será recompensado, só a luta poderá usufruir dos resultados. Os incentivos de capital trazem não apenas receita de dividendos, mas também uma afirmação para todos os lutadores. Wagner espera que funcionários mais destacados se tornem parceiros de dividendos, trabalhem em conjunto com a empresa, cresçam juntos, colham juntos e compartilhem resultados!